Mais uma oportunidade que o Senac oferece ao município

No dia 10 de março, tiveram início às aulas do programa Jovem Aprendiz, no Senac mais de 100 jovens, receberam às orientações básicas do programa, além das camisetas que compõem o uniforme e já iniciam seu aprendizado vinculado à prática. O programa tem como objetivo promover a inclusão social e profissional, oferecendo formação técnico-profissional aos jovens com idade entre 14 e 24 anos. No Senac de Poços de Caldas os cursos oferecidos são Aprendizagem em Serviços Administrativos, Aprendizagem em Vendas, Ajudante de Garçom/ Commis e Serviços de Supermercado.

As aulas são divididas em três núcleos, sendo o Básico dividido nas seguintes disciplinas: Relações Interpessoais, Direitos Trabalhistas, Meio Ambiente e Sustentabilidade, Empreendedorismo Social, entre outras disciplinas. O núcleo Profissionalizante é específico da área de atuação, nele também são ministradas aulas de Informática, e para a Aprendizagem para Ajudante de Garçom/Commis, são oferecidas aulas de Inglês Básico. Já no núcleo Prática Profissional, os aprendizes têm a possibilidade de aplicar o que foi aprendido nos núcleos anteriores diretamente nas empresas.

A Aprendizagem em Serviços Administrativos tem como objetivo capacitar o aprendiz para auxiliar na execução dos serviços de apoio das rotinas dos departamentos de pessoal, compras e estoque, vendas e faturamento, contábil, financeiro e fiscal. Para os jovens da Aprendizagem em Serviços de Supermercado e Aprendizagem em Vendas a qualificação está voltada para auxiliar na execução de serviços nos pontos-de-venda, observando as rotinas de trabalho e os princípios de qualidade no atendimento ao cliente. Já no curso de Ajudante de Garçom/Commis o objetivo é qualificar o aprendiz para executar atividades da área, observando as rotinas de trabalho e os princípios de qualidade no atendimento ao cliente em restaurantes e similares.

Neste programa de Aprendizagem Comercial, os jovens já estão trabalhando nas empresas e através dos núcleos estudados alcançam uma qualificação e capacitação diferenciadas, permitindo que ao mesmo tempo em que estão participando das aulas teóricas, os jovens exerçam na prática o que aprenderam. Esse é mais um diferencial para jovens que buscam se firmar no mercado.

“A oportunidade de estar aprendendo e ao mesmo tempo trabalhando é muito importante, pois colocamos em prática o nosso aprendizado. Levando as novas técnicas para o nosso trabalho, e isso é muito interessante”, explicou a Jovem Aprendiz, Sandra Christina Figueiredo.

O aprendiz tem a chance de ter sua primeira experiência como trabalhador, a partir do contrato especial de trabalho firmado com as empresas.

Para cumprir às exigências da lei, as empresas de qualquer natureza devem empregar e matricular nos cursos dos Serviços Nacionais de Aprendizagem número de aprendizes equivalente a 5%, no mínimo, e 15%, no máximo, dos trabalhadores existentes em cada estabelecimento, cujas funções demandem formação profissional. A exceção é válida para as microempresas e entidades sem fins lucrativos que tenham por objetivo a educação profissional, facultadas a realizar a contração dos aprendizes.

Os interessados devem entrar em contato com empresas do segmento da área de comércio de bens e serviços, solicitando seu cadastro no Programa Jovem Aprendiz.
A seleção é feita pela empresa, por volta do mês de dezembro. As aulas têm início no ano seguinte, no mês de março. O curso está distribuído em 992 horas, e quando selecionados, os jovens são admitidos nestas empresas como aprendizes, por um período de até um ano, de acordo com a legislação.

Para mais informações você pode consultar www.mg.senac.br/bolsaacordo ou ligar para o telefone: 0800 724 4440. O Senac Poços está localizado na Rua Cerro Azul, 525 , no Bairro Santa Rosália.

Fonte: ACS/Cube